註記  
BM0764792    
      臺灣華語幽默策略 : 網路迷因之語用研究與教學應用 = Humor strategies in Taiwan Mandarin : a pragmatic s 總館; T(M) 483-113 8744   2024
BM0764793    
      越南來臺留學生語言學習與文化適應之研究 = Study on language learning and cultural adaptation of Vietna 總館; T(M) 483-113 8574.1   2024
BM0764794    
      華語道歉回應策略 : 母語者與泰籍學習者之語用對比及教學應用 = Chinese apology response strategies : a p 總館; T(M) 483-113 8324.1   2024
BM0764795    
      華語文能力測驗(TOCFL)與中文水平考試(HSK)中級聽力測驗比較研究 = A comparative study of the intermediat 總館; T(M) 483-113 837   2024
BM0764796    
      網際網路兒童及少年性剝削樣態及人口社會因素之差異分析 = Sociodemographic differences in online sexual 總館; T(M) 013-113 8386   2024
BM0764797    
      擴增實境創作平台融入觀光旅遊課程對學生的學習動機之影響 = A study on the improvement of students' lear 總館; T(M) 013-113 8263   2024
BM0764798    
      資訊安全壓力對員工工作績效之影響 : 以資訊安全遵從意圖為中介 = The impact of information security stre 總館; T(M) 013-113 8445   2024
BM0764799    
      技術型高級中等學校進修部成人學生之進修動機 = The motivation of enrolling in continuing education for 總館; T(M) 013-113 8745   2024
BM0764800    
      結合馬氏田口系統與類神經網路分析法改善多感測器火災異常偵測績效 = Improving the performance of multi-s 總館; T(M) 013-113 8733.2   2024
BM0764801    
      以區塊鏈暨智能合約技術協助台灣內部企業進行碳權交易 = Assisting domestic enterprises in Taiwan with ca 總館; T(M) 013.1-113 8463   2024
BM0764802    
      組織創新氣候對工作績效之影響 : 以員工創新行為為中介變項 = The influence of organizational innovative 總館; T(M) 013.1-113 8453   2024
BM0764803    
      企業如何透過多元招募吸引不同世代人才? = How enterprises attract different generations of talents thro 總館; T(M) 013.1-113 8667   2024
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